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17. ¿Qué pasa si alguien no colabora en su equipo?

publicado a la‎(s)‎ 5 nov. 2017 3:11 por Sauler Ekyxx   [ actualizado el 5 nov. 2017 3:11 por Saúl Moya ]
Dímelo tú (jejeje)... Bueno, la consecuencia inmediata es que el proyecto será de peor calidad porque se ha desaprovechado el potencial de esa persona. No solo su potencial, sino también las posibles sinergias (efectos conjuntos positivos) de haber inspirado al resto de miembros. También se puede generar un peor clima grupal, con relaciones interpersonales tensas y negativas, que provoca un menor rendimiento del resto de personas:
- por mimetismo: "copio la actitud del pasivo porque así trabajo menos" 
- por sentido de justicia: "no voy a trabajar por el resto si esa persona no está colaborando" 
- o directamente como castigo a la persona pasiva: trabajo mal para que aprenda la lección".
La última consecuencia será que el equipo total tendrá que asumir su responsabilidad en caso de haber fracasado ¿todos tendrán penalización? ¿o se podrán distinguir responsabilidades individuales para penalizar solo a los miembros díscolos?
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